Счастливые новости Ribon Intelligent - Официальная почта Инженерная станция провинции Чжэцзян

В декабре 2020 года компания успешно получила разрешение на создание постдокторской станции в провинции Чжэцзян, которая сегодня официально зарегистрирована в нашей компании.



Ся Бинь, заместитель директора Бюро по человеческим и социальным вопросам района Наньху города Цзясин, вручил карту

В сложной макроэкономической ситуации в сочетании с воздействием эпидемии в мясоперерабатывающей промышленности произошли новые изменения, а спрос брендовых предприятий на исследования и разработки, а также инновации, технологии и таланты становится все более заметным. Компания придает большое значение работе с талантами, таланту как первому ресурсу поддержки развития, и всегда придерживается науки и техники для омоложения страны, исследований и разработок предприятий с долгосрочной перспективой, в области производства продуктов, исследований. силы развития и другие аспекты непрерывных глубоких инвестиций. Благодаря многочисленным обменам с муниципальным (районным) бюро кадров и социального обеспечения Цзясин и другими соответствующими отделами компания и Шанхайский университет Цзяо Тун представили Сунь Ци, научного сотрудника Школы менеджмента Шанхайского университета Цзяо Тун, в виде совместная подготовка на основе режима исследований и разработок станции.

Постдокторские таланты являются хорошими представителями инновационных молодых талантов высокого уровня. Они играют важную роль в решении «узких» технических проблем, содействии научно-техническому прогрессу, экономическому и социальному развитию, а также обеспечении мощной талантливой и интеллектуальной поддержки качественного технологического развития предприятий. Предприятия и университеты совместно развивают, осуществляют производственный, университетский и исследовательский режимы, реализуют проекты развития технологий, завершают научно-технические инновации, трансформацию научно-технических достижений и создают значительные социальные и экономические выгоды.

В последние годы постдокторская станция Чжэцзян внимательно отслеживает общую ситуацию экономического и социального развития всей провинции. Сосредоточив внимание на постдокторской работе на предприятии, он настаивает на сочетании обучения, внедрения и использования, сочетании производства, образования и исследований, а также на сочетании талантливых проектов и рынка технологий. Поддерживая молодых преподавателей в работе в качестве докторантов на предприятиях, провинциальная постдокторская рабочая станция реализует «первую станцию, затем выдает лицензию». Такие программы, как специальные гранты для аспирантов, сыграли важную роль в подготовке молодых инновационных талантов и продвижении технологических инноваций на предприятиях.

Постдокторская рабочая станция проводит научные исследования и технологические инновации в тесном сотрудничестве с технологиями переработки мяса и интеллектуальными технологиями, связанными с оборудованием, постоянно разводит, культивирует и создает сильную основную конкурентоспособность предприятия, а также исследует уникальный режим сотрудничества постдокторской рабочей станции. Основанный на гибкой работе, он создает хорошие условия для развития постдокторских инновационных способностей и преобразования результатов исследований в реальную производительность.

Кроме того, в начале 2022 года будет официально создан провинциальный научно-исследовательский институт компании с целью улучшить общий инновационный и исследовательский потенциал компании, ускорить трансформацию результатов научных исследований и ускорить высокоскоростное развитие индустрия. Создание провинциального постдокторского рабочего места и создание провинциального научно-исследовательского института предприятия означает, что научно-исследовательская и инновационная работа компании вступила в новый этап развития.